{"id":20005,"date":"2025-02-20T11:05:27","date_gmt":"2025-02-20T09:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/fr.custplace.com\/business\/?p=20005"},"modified":"2025-02-20T11:05:27","modified_gmt":"2025-02-20T09:05:27","slug":"norme-rgaa-accessibilite-digitale-pour-les-personnes-handicapees-elle-devient-obligatoire-pour-les-entreprises-des-juin-2025-mais-68-ne-sont-pas-en-regle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fr.custplace.com\/business\/norme-rgaa-accessibilite-digitale-pour-les-personnes-handicapees-elle-devient-obligatoire-pour-les-entreprises-des-juin-2025-mais-68-ne-sont-pas-en-regle\/","title":{"rendered":"Norme RGAA : Accessibilit\u00e9 digitale pour les personnes handicap\u00e9es : elle devient obligatoire pour les entreprises d\u00e8s juin 2025, mais 68%\u00a0 ne sont pas en r\u00e8gle"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Paris, le 17 f\u00e9vrier 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Alors que la loi Handicap c\u00e9l\u00e8bre ses 20 ans, beaucoup reste \u00e0 faire en termes d\u2019accessibilit\u00e9. La nouvelle norme RGAA (<\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/accessibilite.numerique.gouv.fr\/\"><strong><em>R\u00e9f\u00e9rentiel G\u00e9n\u00e9ral d\u2019Am\u00e9lioration de l\u2019Accessibilit\u00e9<\/em><\/strong><\/a><strong><em>) va contribuer \u00e0 faire \u00e9voluer la situation : elle pr\u00e9voit que, d\u00e8s le 28 juin 2025, les sites web et applications mobiles de la majorit\u00e9 des entreprises priv\u00e9es devront \u00eatre accessibles aux personnes en situation de handicap. Or, 68% des pages \u201cpoints de vente\u201d des sites de marque ne respectent pas cette exigence. Pour aider les entreprises \u00e0 se conformer \u00e0 la loi, Custplace, sp\u00e9cialiste de la visibilit\u00e9 locale, propose une offre sp\u00e9cifique, permettant d\u2019optimiser des blocs de contenus en une seule op\u00e9ration.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La loi Handicap vient de f\u00eater ses 20 ans\u2026 mais son bilan reste pour le moins mitig\u00e9, notamment en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9. Pour faire \u00e9voluer la situation, une nouvelle norme arrive : le <a href=\"https:\/\/fr.custplace.com\/business\/accesibilite-rgaa-store-locator\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">RGAA<\/a> (R\u00e9f\u00e9rentiel G\u00e9n\u00e9ral d\u2019Am\u00e9lioration de l\u2019Accessibilit\u00e9). Elle dispose que, d\u00e8s le 28 juin 2025, les sites web et applications mobiles de la majorit\u00e9 des entreprises priv\u00e9es devront \u00eatre accessibles aux personnes en situation de handicap. Cette obligation ne concernait jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent que le service public.<\/p>\n\n\n\n<p>Concr\u00e8tement, cela signifie que toutes les entreprises de plus de 10 salari\u00e9s, r\u00e9alisant plus de 2 M\u20ac de chiffre d\u2019affaires, devront rendre accessible leur site \u00e0 tous, y compris aux personnes atteintes de d\u00e9ficit visuel, auditif ou moteur. <em>\u201cOr, lorsque l\u2019on regarde les pages \u201clistes de points de vente\u201d des grands acteurs du commerce, on se rend compte que 68% ne sont pas conformes \u00e0 cette nouvelle norme\u201d<\/em>, explique Nicolas Marette, fondateur de Custplace, plate-forme sp\u00e9cialis\u00e9e dans la visibilit\u00e9 locale et les avis clients.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">106 crit\u00e8res \u00e0 respecter pour rendre un site accessible\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Alors, que faire pour rendre ces contenus conformes ? La norme liste <strong>106 crit\u00e8res d\u2019accessibilit\u00e9, <\/strong>allant du choix des polices de caract\u00e8res (les polices \u201csans serif\u201d s\u2019av\u00e8rent ainsi plus lisibles que les autres) au contraste entre les couleurs, en passant par l\u2019ajout d\u2019audiodescription pour les images,&nbsp; ou encore la pr\u00e9sence obligatoire de sous-titres sur les vid\u00e9os. Si ces crit\u00e8res restent individuellement plut\u00f4t simples \u00e0 mettre en \u0153uvre, les d\u00e9ployer tous en m\u00eame temps peut s\u2019av\u00e9rer compliqu\u00e9\u2026 mais n\u00e9anmoins indispensable, car&nbsp; les entreprises qui ne se conforment pas au RGAA encourent des amendes sal\u00e9es. Jusqu\u2019\u00e0 <strong>50 000 euros par service non conforme<\/strong>, renouvelables tous les six mois si les manquements persistent. Une autre p\u00e9nalit\u00e9 de <strong>25 000 euros<\/strong> pourra \u00eatre appliqu\u00e9e aux entreprises qui ne <strong>publieraient pas leurs d\u00e9clarations d\u2019accessibilit\u00e9 <\/strong>ou leurs sch\u00e9mas pluriannuels en la mati\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cC\u2019est l\u2019Arcom qui appliquera ces sanctions, consid\u00e9r\u00e9es comme indispensables pour faire r\u00e9ellement bouger les lignes. <\/em>d\u00e9taille <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/nicolasmarette\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Nicolas Marette<\/a>, fondateur de <a href=\"https:\/\/fr.custplace.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Custplace<\/a>.<\/strong> <em>D\u00e8s juin prochain, les entreprises\u00a0 devront au moins montrer quelles actions elles ont engag\u00e9es pour respecter un maximum de crit\u00e8res d\u2019accessibilit\u00e9, et d\u00e9tailler les \u00e9tapes pr\u00e9vues pour s\u2019am\u00e9liorer.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Simplifier la mise aux normes sans devoir reprendre tout le contenu existant<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour faciliter cette mise aux normes, Custplace lance une offre permettant de <strong>modifier les \u201cstore locator\u201d des sites web<\/strong> (pages indiquant la liste des points de vente d\u2019une enseigne) et d\u2019y <strong>int\u00e9grer l\u2019ensemble des crit\u00e8res RGAA en une seule op\u00e9ration<\/strong>. Le principe : enrichir ou remplacer les contenus existants gr\u00e2ce \u00e0 des \u201cblocs\u201d de textes ou d\u2019images con\u00e7us pour \u00eatre accessibles \u00e0 tous, et conformes \u00e0 la loi\u2026&nbsp; sans devoir retravailler l\u2019ensemble des contenus pour y int\u00e9grer, un par un,&nbsp; tous les crit\u00e8res du r\u00e9f\u00e9rentiel. <em>\u201cNotre outil va automatiquement analyser et optimiser l\u2019existant, en y appliquant tous ces crit\u00e8res en une seule fois,<\/em> pr\u00e9cise Nicolas Marette. <em>Il va \u00e9galement v\u00e9rifier, dans le futur, que&nbsp; toutes les \u00e9volutions de ces pages int\u00e8grent ces crit\u00e8res\u201d.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 du gain de temps et de budget que cet outil permet de r\u00e9aliser, il s\u2019agit surtout pour les entreprises de <strong>montrer leur engagement en faveur de l\u2019inclusion, <\/strong>et ainsi de r\u00e9pondre aux attentes des consommateurs : 38% d\u2019entre eux s\u2019affirment pr\u00eats \u00e0 boycotter une marque qui ne prend pas au s\u00e9rieux les sujets de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion. D\u00e9velopper son accessibilit\u00e9 permet aussi, tout simplement, de gagner et fid\u00e9liser de nouveaux clients : <strong>12 millions de personnes<\/strong> vivent aujourd\u2019hui une situation de handicap en France.<\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted\"><sup>1<\/sup>Integral Ad Science janvier 2024<br><sup>2<\/sup>Minist\u00e8re de la Sant\u00e9 2023<br><\/pre>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Contact Presse<\/h3>\n\n\n\n<p>Elsa Woeffler \u2013 Beyond<br \/>ewoeffler@beyondcom.fr<br \/>06 80 36 91 95<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alors que la loi Handicap c\u00e9l\u00e8bre ses 20 ans, beaucoup reste \u00e0 faire en termes d\u2019accessibilit\u00e9. 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