Dossier BACARDI très différent des autres dossiers sur le site de DACHSER Santeny. Bonne expérience pour les jeunes caristes en terme d'intensité de travail mais seulement pour une brève période car le management y est douteux ( autoritaire, pas d'informations données ou bien le minimum possible). De plus, j'ai travaillé un mois sans avoir signé d'autorisation de conduite, des lisses de palletiers pliées que j'ai signalé n'ont toujours pas été changées au terme de ma mission, certaines avec des palettes de marchandise posées dessus). Certaines procédures sont accidentogènes ( mauvaise gestion du flux des déchargement, jusqu'à 3 camions déchargés simultanément sur la même cellule, ou bien pas assez de caristes affectés à la tâche de rangement des palettes en palletier, l'allée principale devenant quasiment encombrée, avec beaucoup de caristes circulant sur une petite zone). Pendant ma mission, j'ai eu le droit à un seul brief pour justifier de la mise en fin de mission d'un collègue cariste ( Patrick) pour avoir renversé 2 palettes la même journée et parce qu'il avait une conduite considérée comme dangereuse alors que les chefs eux-mêmes font régulièrement de la casse et que le management imposé provoque ce genre de conduite.
J’ai été très bien accueilli, les explications du métier étaient tres claires. La prise en charge du dossier a été très rapide et ils ont été tres sympathique.
Concernant la boîte d’intérim partnaire, à l’écoute, communication facile, toujours disponible pour les intérimaires. Pour l’entrepris, bonne entente avec les embaucher, chef et intérimaire. À l’écoute. On s’y sent bien, j’aime ce que je fait.
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Partnaire est une entreprise française spécialisée dans les ressources humaines et les services de recrutement. Fondée en 1952, l'entreprise est devenue un leader européen du recrutement et de l'intérim avec plus de 150 agences en France et à l'étranger. La société Partnaire est présente dans différents secteurs d'activité tels que l'industrie, la logistique, le tertiaire et l'informatique.
Les services proposés par Partnaire incluent le recrutement permanent, l'intérim, la formation professionnelle, l'outsourcing et l'accompagnement RH. Les offres d'emploi de Partnaire sont disponibles sur leur site web ainsi que sur d'autres plateformes en ligne.
Les avis salariés et interimaires de Partnaire sont notés 4,4/5 ce qui est très positif. Les intermiaires de l'entreprise apprécient la culture d'entreprise de Partnaire ainsi que les opportunités de développement professionnel. Les salariés notent également l'importance de la communication et de la transparence au sein de l'entreprise.
Certains intermiaires ont des missions plus stressantes que d'autres. Cependant, la plupart des salariés notent que l'entreprise est flexible et offre un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
De nombreux salariés ont également souligné la qualité des formations professionnelles proposées par l'entreprise. Les formations sont considérées comme un avantage majeur de l'entreprise pour les salariés qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.
En termes de rémunération, les intermiaires Partnaire sont globalement satisfaits. Les salaires sont considérés comme compétitifs par rapport aux autres entreprises du secteur.
En ce qui concerne la culture d'entreprise, Partnaire est souvent décrite comme une entreprise dynamique, innovante et conviviale. Les salariés apprécient l'ambiance de travail et les relations avec leurs collègues.
L'entreprise est également engagée dans des initiatives de responsabilité sociale, ce qui est apprécié par les salariés. Partnaire soutient des associations caritatives et organise régulièrement des actions de bénévolat pour aider les communautés locales.
Enfin, de nombreux salariés ont noté que l'entreprise était en constante évolution, ce qui offrait des opportunités de développement professionnel intéressantes. Les intermiaires ont la possibilité de travailler sur des projets ayant du sense et de prendre des initiatives pour améliorer les processus de l'entreprise.
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