Bonjour,

Nous sommes ravis de constater votre retour sur notre méthode des Cubes ainsi que sur l'accompagnement mené lors de votre formation.

Nous attachons en effet de l'importance à la ponctualité qui nous semble être une valeur importante du savoir-vivre et du travail en équipe. Par ailleurs, lorsqu'un salarié est envoyé en formation, il doit signer une feuille d'émargement qui est remise à l'employeur car ce dernier est financeur. Cela est vrai quelque soit la durée de la formation (1 jour, 2 jours ou 1 an) et relève du cadre légal. Les absences et les retards doivent donc en effet être justifiés comme vous le faites en entreprise auprès de votre manager ou service RH.

L'équipe CESI