Déplorable une entreprise à éviter

Une gestion administrative déplorable et un profond manque de respect envers les salariés

Mon expérience au sein de cette entreprise a été profondément décevante.
Les promesses de transparence, de respect et d’accompagnement se heurtent à une réalité bien différente : retards, opacité, erreurs de paie et mépris du dialogue.

Après une rupture du contrat de travail pourtant annoncée avec prévenance, les démarches administratives ont été laborieuses et incohérentes. Les documents légaux de fin de contrat ont été transmis avec un retard injustifié, les indemnités ont été mal calculées et les réponses obtenues se sont limitées à des formules vagues ou contradictoires.

Plusieurs anomalies sont apparues :

des retenues salariales incompréhensibles, présentées sans explication ni justificatif ;

des erreurs récurrentes dans le calcul des congés payés ou des heures effectuées ;

une absence totale de transparence sur les méthodes de calcul et les corrections annoncées.


Au lieu d’un dialogue clair et respectueux, le salarié est souvent renvoyé d’un service à l’autre, sans réponse concrète, avec le sentiment d’être ignoré une fois son contrat terminé.

Cette expérience met en lumière une organisation administrative défaillante et une direction peu soucieuse du respect des droits élémentaires des salariés.
Les conditions de travail et la communication interne y sont déplorables : surcharge, désorganisation, absence d’écoute et climat de défiance.

En résumé : une entreprise où la gestion du personnel semble déconnectée de toute réalité humaine et juridique.
Je déconseille vivement à toute personne cherchant un environnement professionnel sain, respectueux et fiable de s’y engager sans s’informer en profondeur.