Radar de confiance
·Avis client Institut universitaire de technologie Grand Ouest Normandie, campus de Vire
Thomas
il y a 1 an
À proscrire.
Justification par des axes d’amélioration appliqués aux 9 principes généraux de prévention :
1. Éviter les risques : fermer l'établissement, définitivement.
2....
Hastey
il y a 1 an
Des professeurs plus ou moins investis dans leurs matières, certains (une grosse minorité) s'impliquent réellement dans
Voir plusCol1
il y a 6 ans
Pour la réussite scolaire, l'IUT a mis tous les moyens en œuvre pour que tout le monde y trouve son compte. Chaque professeur est prêt à proposer des cours de soutien pour les personnes dont les matiè...
Voir plusDelaroche
il y a 7 ans
Ambiance entre étudiants malsaines et pesantes,trop peu de bon professeurs, quasiment que de la théorie et aucune pratique.
Voir plusAvis client Institut universitaire de technologie Grand Ouest Normandie, campus de Vire
Thomas
À proscrire.
À proscrire.
Justification par des axes d’amélioration appliqués aux 9 principes généraux de prévention :
1. Éviter les risques : fermer l'établissement, définitivement.
2. Évaluer les risques : identifier le besoin des élèves au niveau de l'utilisation des salles informatiques pour ne plus abuser de leur indisponibilité ; identifier les risques psychosociaux dus à l'ambiance toxique et malsaine entre élèves, sentiment méprisé par les enseignants ; identifier le besoin au niveau du suivi pédagogique et de la prise en compte des remontées des étudiants, notamment concernant la surcharge de travail ou la sous-charge de certains.
3. Combattre les risques à la source : revoir la conception des lieux de travail pour bénéficier davantage d'équipements, de matériels informatiques, d’espaces de détente, de restauration ; mettre en place des procédures de signalement d'un problème au niveau de l'enseignement afin de prévenir la charge mentale.
4. Adapter le travail à l'homme : mettre à jour les méthodes de travail afin de répartir les tâches et le temps de travail de chacun dans les travaux, perpétuellement, collectifs.
5. Tenir compte de l'évolution de la technique : effectuer une veille des progrès organisationnels et techniques externes à l’IUT, afin d’en initier au sein de l’organisation.
6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l’est moins : substituer les enseignants non-pédagogues et nocifs à l’acquisition de connaissances.
7. Planifier la prévention : prévenir des risques liés au harcèlement moral et sexuel.
8. Donner la priorité aux mesures de protection collective : mettre en place des garde-corps à toutes les entrées de l’établissement pour protéger les étudiants.
9. Donner les instructions appropriées aux salariés : former et informer les étudiants sur les risques auxquels ils sont exposés (exemple : ne pas dire aux étudiants, au bout de la 3ᵉ année, la présence de radon dans l’établissement).
Date d'expérience le 10/07/2024
Hastey
Des professeurs plus ou moins investis dans leurs matières, ...
Des professeurs plus ou moins investis dans leurs matières, certains (une grosse minorité) s'impliquent réellement dans
Expérience prouvée le 06/09/2021
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Expérience moyenne
Expérience moyenne
Date d'expérience le 16/12/2019
Col1
Pour la réussite scolaire, l'IUT a mis tous les moyens en œuvre pour que tout le monde y trouve so
Pour la réussite scolaire, l'IUT a mis tous les moyens en œuvre pour que tout le monde y trouve son compte. Chaque professeur est prêt à proposer des cours de soutien pour les personnes dont les matières scientifiques sont loin derrière elles. D'ailleurs, l'IUT de Vire donne sa chance à toutes les filières (générales, technologiques, pro), ce qui n'est pas le cas de tous les IUT qui proposent HSE. Le bâtiment aurait certes besoin d'un coup de peinture sur l'extérieur mais les locaux sont en très bon état intérieur, avec des laboratoires pour chaque matière technique (chimie, bio, méca, elec, machine, incendie). Il dispose également de matériel informatique qui n'est pas à la ramasse (tout a été changé en 2018 de mémoire) avec 2 salles dédiées pour une seule formation ! J'insiste bien là-dessus, on ne se marche pas dessus pour aller en cours ou pour trouver une salle pour travailler dans le calme. Je ne comprends pas les vieux commentaires dégradants sur les intervenants. L'IUT dispose d'enseignant chercheurs parfois surdiplômés pour le poste qu'ils occupent #W. Certains sont des professionnels qui viennent faire cours et savent faire parler leur expérience.
Date d'expérience le 10/12/2019
Delaroche
Ambiance entre étudiants malsaines et pesantes,trop peu de bon professeurs, quasiment que de la th
Ambiance entre étudiants malsaines et pesantes,trop peu de bon professeurs, quasiment que de la théorie et aucune pratique.
Date d'expérience le 27/02/2019
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