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Intermarché Super Orgeval, RN 13
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Avis Intermarché Super Orgeval, RN 13 du plus récent au plus ancien

Intermarché Super Orgeval, RN 13

Je suis à ma sixième relecture je n'ai jamais fait ...

Je suis à ma sixième relecture je n'ai jamais fait aucune erreur . Intermarché prétend le contraire et ne croit pas ses clients alors que cela doit être une erreur informatique. La responsable de ce magasin est incompétente et ne croit pas ses clients. Aucune qualité de service c'est inadmissible.

Par Corson il y a 6 mois
Date d'expérience le 14/05/2024
Bonjour Monsieur,

Je suis navrée de cette mauvaise expérience. Nous souhaitons comprendre d'où vient le problème afin de vous permettre d'effectuer vos courses simplement.

N'hésitez pas à me contacter via ce mail : [email protected] ou via l'accueil du magasin au 0139757700

A votre service

Bien cordialement

Océane
Directrice adjointe
Par Intermarché Orgeval il y a 5 mois
Intermarché Super Orgeval, RN 13

Cet Intermarché m’a sauvé mon week-end !

Alors que j’avais urgemment besoin de passer une commande de viennoiseries pour un dimanche matin, et après m’être vu refuser cette même commande par tous les autres supermarchés du secteur( dont certains m’avaient assuré qu’ils pourraient s’en occuper ) , j’appelle l’Intermarché d’Orgeval, et tombe sur une dame très compréhensive qui prend en charge les 300 pains aux chocolats que je lui demande, en venant elle-même le dimanche matin alors que le service boulangerie est normalement fermé et qu’elle n’est pas censée travailler ce jour-ci. Les viennoiseries en plus d’avoir été livrées à l’heure étaient très bonnes !
Excellente expérience, cet Intermarché m’a sauvé mon week-end !

Par Gabriel il y a 1 an
Date d'expérience le 05/02/2023
Intermarché Super Orgeval, RN 13

J'ai l'habitude de faire mes courses tous les weekend ...

J'ai l'habitude de faire mes courses tous les weekend de chaque semaine qui passe depuis 2 ans 1/2 dans cette inter marche
Plutôt satisfaite même si rien n'est parfait dans la vie.
Ce weekend, comme d'habitude je me suis rendue au magasin.
Nous avons acheté du vin, 2 bouteilles... Nous avons discuté avec un animateur de la foire au vin, nous avons récupéré des caisses en bois vide.
Nous passons en caisse et donc réglons nos achats...
Ensuite, je décide de m’arrêter chez le fleuriste, j'y reste 10 minutes environ. Mon mari m'attend à l’extérieur avec le caddy.

A ma sortie nous regagnons le parking et rangeons nos courses.
Mon mari met le contact, moi assisse à l'avant.
Un agent de sécurité frappe à la vitre. Mon mari baisse sa vitre...
" Excusez moi, vous avez acheté deux bouteilles de vin ? la caissière me dit que vous n'en avez réglé qu'une !,,,."Vous avez récupéré des caisses vides... il semble qu'une des bouteilles ne soit pas passé en caisse..."
Je précise tout de même que l'agent a été très poli.

Nous descendons pour contrôler... Nous sortons notre ticket de caisse...
Les deux bouteilles y figurent bien...
J'avoue avoir été très contrarié par la démarche. Je comprend que l'on puisse être amené à contrôler les encaissements, oublis ou vol.
Toutefois, vu le temps que j'ai passé dans la galerie, avec mon mari au milieu de la galerie, je trouve un peu cavalier voir très maladroit de nous "alpaguer" comme des pseudos voleurs alors que nous étions dans la voiture en train de partir !

N'y a t il pas des caméras pour s'assurer du bien fondé de cette démarche ???
Nous n'avons pas du tout apprécié.
Prochaine visite, vais je devoir surveiller l'agent pour voir s'il me surveille ?
Qu on le veuille ou non, Si je dois y retourner j'aurai cette histoire en tète.

Par Licocorou il y a 6 ans
Ils sont nuls archi nuls
Par Jouanigot il y a 3 ans
Intermarché Super Orgeval, RN 13

MENTEURS & VOLEURS !

J'ai travaillé a Inter Orgeval, pendant deux mois. Le directeur a mis fin a ma période d'essai subitement car je lui ai fait remarquer que les employés des rayons avaient le droit a 2 jours de repos consécutifs toutes les 8 semaines (c'est la loi). Sinon tout le Monde travaille du lundi au samedi, commence a 5h du matin, mais n'a que le dimanche pour récupérer. Alors que la direction n'hésite pas à prendre des week ends complets.
De plus, j'ai fait un grand nombre d'heures supplémentaires qui étaient censées être payées (dixit Mr le Directeur), je viens d'aller chercher mon solde tout-compte, et aucune n'a été payée. Je laisse cet avis pour les personnes qui postulent dans ce magasin, sachez qu'ils vous diront que vous serez rémunérés si vous en faites plus, mais ça ne sera pas le cas ! Un menteur, un voleur ! et tout le monde "baisse son pantalon"?
Ils ont une politique de gestion managériale médiocre. Normal si vous ne voyez jamais les mêmes employés là-bas! Je n'ai pas envie de me fatiguer avec les Prud'Hommes, mais ils le mériteraient bien...

Par Lucille Libellule il y a 7 ans
Cela ne m'etonne guère. Pas de considération pourcle client, pourquoi voulez-vous qu ils en aient pour le personnel. Magasin minable et â fuir : produits manquants, chariots qui encombrent les allées, personnel de direction incompetent, accueil plus que déplorable. Dans la grande distribution, c'est déjà pas top mais là on atteint des sommets : c'est l'Himalaya ! Connaissent pas sans doute....
Par Jouanigot il y a 3 ans
vous devriez photographié les emplois du temps affiché, car ils modifient les heures pointés sur les relevées ce qui entraine la disparition de vos heures supplémentaire ils avanceront également le fait qu'ils n'ont pas à payer des heures que vous avez "sois disant" imposé de par votre présence sachant que j''occuper un poste ou l'on attend son collègue avant de pouvoir partir si il ne vient pas ce n'est pas possible de repartir .Si vous êtes à un poste alimentaire vous noterez certaine pratique contraire aux bonnes pratiques qu'ils avancent ,j'aurais bien des choses à dire mais je ne donnerais que le conseil suivants soyez attentifs et ne vous laissez pas embrouiller vous avez des droits
Par Harakiri il y a 6 ans
Bonjour , je suis actuellement en période d'essai de 2 mois qui doit déboucher sur un CDI afin de remplacer la personne d'avant qui à donner sa démission alors qu'elle avait un CDI enfin bref...., un CDI m'intéresse fortement mais déjà j'ai remarqué certaines chose pour lesquelles je n'ai pas était mise au courant : PAS DE JOUR DE REPOS DANS LA SEMAINE ! Es ce que c'est une blague ? Je me fiche bien de commencer à 5 h 30 tout les matins mais j'aime avoir un jour de repos par semaine pour récupérer rien de plus normal ^^ ... es ce que c'est légale de pas avoir de jour de repos dans la semaine car ayant travailler dans différents magasins j'ai toujours eu 1 jour de congé et même ceux avec un temps plein ....
Les heures supplémentaires non payées ? Comment ça ? Si je constate cela à la fin de ma paie je ne me gênerait pas pour leur dire ... je suis sympa mais je n'ai pas pour habitude de me laisser marcher sur les pieds ... et puis je note toujours mes toutes heures supplémentaires donc on verra au moment de ma paie ... merci de votre réponse
Cordialement
Par Une-simple-nana il y a 7 ans
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