Gérant et employé délinquants : brutalités sur un malvoyant !

Vraiment dommage qu'il n'y ait pas possibilité d'accorder zéro étoile !
Point de vente d'une grande enseigne dont le manager s'est pourtant permis, en toute illégalité, d'exercer des brutalités sur un malvoyant tandis que l'un de ses employés mettait littéralement le chien guide dehors, forçant ainsi son maître à "coopérer" (soit quitter le point de vente).
Hormis le délit évident dont se rendent coupables le manager et l'employé, il est intolérable que de telles pratiques illégales soient perpétrées en toute impunité.
Cet "incident" (et le mot est bien faible) impardonnable est heureusement suffisamment médiatisé pour qu'une (ou plusieurs) association puisse prochainement se porter partie civile afin de faire valoir les droits de ce client injustement malmené.
En espérant que les peines prononcées à l'intention des malfeteurs soient exemplaires !
Des milliers de français et de multiples médias suivent déjà cet événement révoltant.
En tant que consommateurs, à votre échelle, il serait judicieux de boycotter ce point de vente, voire l'enseigne tout entière, pour peu que vous soyez conscient de la gravité des faits.