Nataliya
C'était très intéressant et instructif, l'ambiance ...
C'était très intéressant et instructif, l'ambiance était incroyable. Merci bien
Date d'expérience le 30/11/2025
Taj
il y a 3 semaines
Sous prétexte de « pédagogie active » : débrouille-toi seul.
J’ai intégré une formation annoncée comme admin système et réseau – spécialité cyber.
Je suis ressorti après 7 mois. Sans avoir appris.
Aucun cours
Pas un seul cours structuré.
Pas une ligne de code expliquée.
Aucune notion technique réellement enseignée.
Des formateurs dans l’impasse
Certains formateurs n’étaient pas payés.
L’un d’eux est parti sans recevoir son salaire.
D’autres voulaient arrêter.
Ils ont été remplacés, sans programme ni support.
Des départs chez les apprenants
Trois apprenants ont quitté la formation avant la fin.
Ils avaient compris.
Moi, je suis resté – à tort.
Des briefs = des liens Internet
Supports de « formation » :
Des tutos publics trouvés sur le web
Des vidéos YouTube datant de 2020
Des liens Microsoft Learn (documentation brute)
Jamais corrigés. Jamais mis à jour.
La méthode annoncée
« Tu dois chercher par toi-même, c’est la pédagogie active. »
Traduction : « On n’a rien préparé. »
Matériel difficile
Ordinateur peu fiable
Salle inadaptée
Mobilier sommaire
Bilan personnel
Déception profonde.
On m’a vendu un cadre. On m’a livré du vide.
Conseils avant de signer
Demandez :
Un programme détaillé semaine par semaine
Les titres et compétences des formateurs
Si les formateurs sont payés (impayés déjà constatés ?)
Réponses floues (« autonomie », « projets concrets ») → méfiance.
Je témoigne sans colère, pour que d’autres évitent cette perte de temps.
— Un ancien alternant
Taj
il y a 3 semaines
Sous prétexte de « pédagogie active » : débrouille-toi seul.
J’ai intégré une formation annoncée comme admin système et réseau – spécialité cyber.
Je suis ressorti après 7 mois. Sans avoir appris.
Aucun cours
Pas un seul cours structuré.
Pas une ligne de code expliquée.
Aucune notion technique réellement enseignée.
Des formateurs dans l’impasse
Certains formateurs n’étaient pas payés.
L’un d’eux est parti sans recevoir son salaire.
D’autres voulaient arrêter.
Ils ont été remplacés, sans programme ni support.
Des départs chez les apprenants
Trois apprenants ont quitté la formation avant la fin.
Ils avaient compris.
Moi, je suis resté – à tort.
Des briefs = des liens Internet
Supports de « formation » :
Des tutos publics trouvés sur le web
Des vidéos YouTube datant de 2020
Des liens Microsoft Learn (documentation brute)
Jamais corrigés. Jamais mis à jour.
La méthode annoncée
« Tu dois chercher par toi-même, c’est la pédagogie active. »
Traduction : « On n’a rien préparé. »
Matériel difficile
Ordinateur peu fiable
Salle inadaptée
Mobilier sommaire
Bilan personnel
Déception profonde.
On m’a vendu un cadre. On m’a livré du vide.
Conseils avant de signer
Demandez :
Un programme détaillé semaine par semaine
Les titres et compétences des formateurs
Si les formateurs sont payés (impayés déjà constatés ?)
Réponses floues (« autonomie », « projets concrets ») → méfiance.
Je témoigne sans colère, pour que d’autres évitent cette perte de temps.
— Un ancien alternant
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