Personnel de NEXITY Essonne sous haute pression...

Je voudrais mettre en lumière les conditions de travail chez NEXITY Essonne, aux abonnés absents, par "burn-out" des gestionnaires qui croulent sous les exigences que la Haute Direction de NEXITY leur impose en dehors de leurs fonctions courantes, et ce, depuis deux ans.
Comment ne pas comprendre qu'une employée (fut-elle cadre et bien intentionnée à sa prise de fonctions) ne soit pas épuisée par une surcharge de travail , générée par un surcroît monstrueux d'activités supplémentaires du fait de la mise en place de ravalements/isolation d'immeubles entiers pour permettre la "transition énergétique" : le gestionnaire, en plus de son travail courant, est l'interface entre la copropriété, les architectes, les promoteurs immo, la banque pour les demandes de prêts, les organismes qui délivrent les subventions, etc...
Et ce, sans le moindre recrutement extérieur, fut-il à durée déterminée.

Résultats : la gestionnaire n'a plus d'autre recours que de tomber réellement nerveusement et psychiquement malade ... et ne peux plus assumer !!!

Cela n'empêche pourtant pas NEXITY de se servir en frais supplémentaires coûteux, à raison de commissions déraisonnables sur le montant des travaux !!

Donc, ce forum est un moyen de faire comprendre à la Direction suprême de NEXITY qu'il faut mettre un coup d'arrêt à la souffrance au travail de son personnel !!!! Et arrêter de se servir copieusement en commissions pour des services qu'ils ne fournissent plus depuis bien longtemps déjà !!!