À fuir

Surtout, ne postulez pas là !
Par où commencer ?

Des “managers” toxiques au possible : surveillance constante, manque total de confiance, et une pression permanente pour faire toujours plus, toujours plus vite.
On vous traite comme un robot, jamais comme un être humain. Aucune reconnaissance, seulement des reproches. Les tâches s’accumulent sans logique ni organisation, et on vous reproche ensuite de ne pas tout faire parfaitement.

Les représentants syndicaux ? Plus qu’hypocrites. Ils prétendent défendre les salariés, mais ferment les yeux dès que ça chauffe.
Quant aux RH, n’en parlons pas : enfermés dans une spirale sans fin, ils enchaînent les contrats précaires comme si c’était une stratégie de gestion assumée. Les CDD s’accumulent, la stabilité est un mirage.

Une ambiance pesante, des collègues démoralisés, et un turnover qui en dit long.

Fuyez, sauf si vous aimez l’abus déguisé en “management”.